Роман Барховський — інвестиційний радник, архітектор рішень. Допомагає інвесторам створювати екосистемні обʼєкти нерухомості, що формують стандарти.
Дмитро: Яким був твій запит перед початком співпраці?
Роман: У мене було багато досвіду, різних напрямків, у яких я міг проявлятися, але не було чіткості, що саме комунікувати і як структурувати свій персональний бренд. Хотілося, щоб люди не просто знали, що я є, а розуміли, чим я можу бути корисним, у чому моя експертиза і з якими питаннями до мене можна звертатися.
Я шукав не просто консультанта, а ментора, який допоможе зануритися в суть, розібратися в моїх сенсах, бажаннях і правильному позиціюванні. Важливо було не просто розкласти все по поличках, а знайти свій власний стиль комунікації, який буде природним і приноситиме реальні результати.
Дмитро: А що спонукало тебе звернутися саме до мене?
Роман: Я приймав дуже усвідомлене рішення. Я знав, що мені потрібен ментор, який допоможе глибше зануритися в суть, а не просто запропонує стандартні інструменти комунікації.
У мене був запит не просто „зробити бренд“, а зрозуміти, як усе це правильно структурувати, щоб воно мало сенс і працювало на мене. Я вибирав людину, яка зможе подивитися на мій запит комплексно, і всі дороги звелися до тебе.
Перше, що вплинуло — наше знайомство. Я відчув, що ми на одному вайбі, що тобі реально цікаво розібратися в моїх сенсах.
Друге — рекомендації, те, що ти аспенівець, одразу дало додаткову довіру.
І третє — твоє зовнішнє проявлення: як ти комунікуєш про себе, як працюєш із клієнтами, це теж мало значення. Всі ці фактори разом і стали тим тригером, який переконав мене, що саме з тобою потрібно працювати.
Дмитро: Що ти отримав в результаті нашої співпраці?
Роман:
Дмитро: Що було найважливішим для тебе у процесі наставництва?
Роман: Найцінніше для мене було те, що ти не просто дав мені готову стратегію, а занурився в мій запит, розібрав усе глибоко і допоміг знайти власний шлях. Це не було просто „роби так“, це було справжнє копання в суті, щоб зрозуміти, що для мене реально працює.
Другий момент — це підтримка. У мене не було відчуття, що я сам у цьому процесі. Я знав, що в будь-який момент можу отримати зворотний зв’язок, і це дуже допомагало.
Інформації було багато, але вона вся лягала структурно і логічно. Я був спраглим до цього процесу, тому для мене це було суперцінно і корисно.
І, напевно, ще одна важлива річ — дисципліна. Регулярні зустрічі, системна робота, те, що я не міг ухилитись від завдань — це сильно вплинуло на результат. Це не було просто „послухав і забув“, це був справжній впроваджений процес, який змінив мою комунікацію і підхід до роботи загалом.
Дмитро: Які інсайти у тебе були під час нашої роботи?
Роман: Перше і, мабуть, найголовніше — я усвідомив, що моя проявленість не має бути чимось складним чи вимученим. Вона може бути легкою, природною і приносити мені задоволення. Я можу комунікувати те, що мені дійсно подобається, і це буде працювати.
Ще один важливий інсайт — я зрозумів, що структура в персональному бренді дає спокій. Раніше все було хаотичним: я робив багато всього, але не знав, що саме виносити у фокус. Зараз у мене є чітка схема, і це забрало багато зайвого шуму.
Також я змінив ставлення до публічного проявлення. Раніше це сприймалося як „ще одна задача в списку справ“. Тепер я бачу, що це не обов’язково повинно бути важко або йти „через силу“. Я зрозумів, що якщо правильно налаштувати процес, то комунікація про себе може бути органічною і не вимагати надзусиль.
І ще один момент — ти допоміг мені побачити, що мої сильні сторони можуть працювати не лише в тому форматі, в якому я звик. Ми розібрали це глибше, і я зрозумів, що мої знання та досвід можна застосовувати набагато ширше, ніж я думав. Це відкрило для мене нові можливості.
Дмитро: І на завершення. Опиши свою трансформацію в трьох словах. В чому моя суперсила? І кому б ти порадив співпрацю зі мною?
Роман: Якщо в трьох словах — чіткість, впевненість, системність. Бо до цього був хаос.
Твоя суперсила — це занурення. Ти не просто слухаєш — ти реально вникаєш, бачиш суть, а не просто „обгортку“. Ти можеш показати людині, як працює її унікальність, і допомогти це правильно упакувати, щоб це мало сенс і приносило реальний ефект.
Кому я б рекомендував цю співпрацю? Тим, хто вже має досвід, компетенцію, але не знає, як правильно про себе говорити. Це не для тих, хто тільки починає — це для тих, хто готовий упакувати свої сенси і зробити це якісно. Я всім кажу: якщо ти відчуваєш, що маєш щось цінне, але не знаєш, як це правильно подати — іди до Дмитра, він тобі допоможе розібратися, що саме варто вивести у фокус.
"Я отримав не просто бренд, я отримав чіткість, впевненість і систему.
До роботи з Дмитром у мене було багато всього — досвід, знання, проєкти, розуміння своєї експертизи, але не було структури, як це правильно подати. Не було ясності, що саме варто комунікувати, щоб люди розуміли мою цінність і зверталися з правильними запитами.
Зараз усе на своїх місцях. Я не просто знаю, що і як говорити про себе, я отримав результат — правильні запити, клієнти, які приходять на чітко сформований продукт, і можливості для масштабування.
Дмитро не просто про „упаковку“ бренду — він про зміст, стратегічне бачення і довготривалий ефект.
Я рекомендую цю співпрацю тим, хто вже має експертизу, досвід і розуміння своєї справи, але хоче зробити так, щоб це працювало на нього правильно, системно і без хаосу."
— Роман Баховський
Я Дмитро Мельникович — наставник та ментор персональних брендів, підприємець, засновник та власник агенції з цифрового маркетингу WOO COMPANY з 2014 року. Люблю нетворкінг, зʼєднувати людей, переговори, публічні виступи, комунікацію та маркетинг. Був та є учасником українських та міжнародних бізнес-спільнот (The Aspen Institute Kyiv, Українська Школа Політичних Студій, СУП, Всеукраїнська Рекламна Коаліція, WUBC, SPOM). Є ментором міжнародної бізнес-спільноти BOARD, а в 2023 році обіймав посаду віце-президента з PR в IT Ukraine Association. Автор публікацій в forbes.ua, nv.ua та профільних маркетингових інтернет виданнях по темі персонального брендингу. Бігаю, медитую, займаюсь тайським боксом, подорожую та фотографую.
Якщо ви давно зрозуміли, що персональний бренд — це інструмент, який має працювати на вас та приносити результат, але не знаєте з чого почати його розвиток, то я зможу бути вам корисний.
Як ментор персональних брендів, я допомагаю власникам бізнесів, керівникам (CEO) компаній та експертам почати розвивати їх персональні бренди, робити їх помітними та впізнаваними, що завжди веде до зростання довіри до продукту (послуги) і збільшення продаж.